若いからこそ雇ってもらえるフリーター｜フリーター･ニートになる前に

25～34歳のフリーターを年長フリーターと呼ぶ。フリーター歴の長い人から、リストラなどの事情により新たに年長でフリーターになった人など色々な人がいる。企業側も技能･技術のない中高年フリーターを正規社員として採用するのに難色を示しているのが現状。

若いフリーターも技能･技術が無ければ、いずれは中高年フリーターとなっていく。最近は政府の重要政策として「再チャレンジ支援策」が打ち出された。年長フリーターの再チャレンジ支援に職業訓練コースを開発･実施している。フリーター脱出のチャンスとして積極的な利用が求められる。